Mit dem neuen CSR-Preis zeichnet die Bundesregierung zukünftig vorbildliche und innovative Unternehmen aus, die ihre gesamte Geschäftstätigkeit sozial, ökologisch und ökonomisch verträglich gestalten. Ein hoher und guter Anspruch wie ich finde.
Vom 8. Oktober bis zum 23. November 2012 können sich Unternehmen in vier Größenkategorien für den Preis bewerben. Neben großen Konzernen werden insbesondere auch kleinere und mittlere Betriebe zur Teilnahme ermutigt. Bundesministerin Ursula von der Leyen prämiert die Gewinner in einer Preisverleihungsveranstaltung am 24. April 2013. Die Online-Bewerbung startet am 8. Oktober 2012. Hier kannst Du Dich für die Bewerbung registrieren.
Hintergrund und Entstehungsgeschichte des Preises:
Die Bundesregierung begleitet seit Jahren aktiv die Diskussion um die Wahrnehmung unternehmerischer Verantwortung und hat 2010 einen Nationalen Aktionsplan CSR verabschiedet. Ziel des Aktionsplans CSR ist eine gesamtgesellschaftliche Förderung von CSR, die explizit auch kleine und mittlere Unternehmen (KMU) für das Thema gewinnen möchte. Nachhaltiges unternehmerisches Handeln soll besser in öffentlichen Verwaltungen verankert, Transparenz, Glaubwürdigkeit und Sichtbarkeit sollen für Verbraucherinnen und Verbraucher sowie für Investorinnen und Investoren erhöht werden.
Innerhalb der Bundesregierung ist das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) federführend. Wichtigstes Beratungsgremium ist das Nationale CSR-Forum, eine Plattform für den Dialog mit Stakeholdern aus Wirtschaft und Unternehmen, Gewerkschaften, Zivilgesellschaft, Politik und internationalen Organisationen. Die 44 Expertinnen und Experten des CSR-Forums haben der Bundesregierung die Einführung eines CSR-Preises empfohlen.
Fazit: Ich freue mich darüber, dass es einen weiteren Anlass gibt, dass die Wirtschaft für vorbildliches Verhalten ausgezeichnet wird. Kritisch sehe ich jedoch, dass es mittlerweile viele ähnliche Auszeichnungen wie den Deutschen Nachhaltigkeitspreis oder den Deutschen CSR Preis gibt, die dann einzeln vielleicht an Aussagekraft verlieren.
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> Sehr geehrter Herr Harrach,
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vielen Dank für Ihren Artikel und die positive Ressonanz auf den neuen CSR-Preis dr Bundesregierung! Kurz zu Ihren Befürchtungen, dass die Preise sich ähneln: Der CSR-Preis der Bundesregierung hat eine andere Ausrichtung und verfährt nach einer anderen Methodik. Insgesamt nimmt der Preis nicht so sehr Einzelprojekte in den Blick, sondern beurteilt die Gesamt-Performance eines Unternehmens. Diese wird außerdem im Hinblick auf ihre Wirkung betrachtet. Die zweite Besonderheit ist die Methodik: Nach der Management-Befragung schließt sich für die nominierten Unternehmen eine Stakeholder-Befragung an. D.h. die Innenperspektive des Unternehmens wird mit einer Außenperspektive gespiegelt. Erst danach entscheidet die Jury über die Preisträger.
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