Neue Energie, Zeit, Raum und Formate für nachhaltige Veränderung im Business
Workshopleiter/in: Klaus Münch www.muench-bruchsal.de
Unternehmen müssen sich ständig weiter entwickeln aber wollen sich nicht immer wirklich verändern. Neue Strategien für interessante Märkte sind zwar auf der Tagesordnung aber nicht immer authentisch (d.h. einzigartig für das Unternehmen) und für alle Führungskräfte und Mitarbeiter nachvollziehbar bzw. erstrebenswert. Bei diesem Mini-Workshop erleben Sie eindrucksvolle Beispiele tatsächlich stattgefundener Veränderungsprozesse in Unternehmen z.B.: • Visions- und Strategieprozesse mit über Hundert direkt Beteiligten • Gründung eines Unternehmens von der ersten Idee über das Onboarding des Führungsteams und die Weiterentwicklung über den 2. Lebenszyklus hinaus • Neu-Ausrichtung von Unternehmensteilen oder Teams auf mentaler, emotionaler und rationaler Ebene Dabei kommen ganzheitliche Methoden zum Einsatz wie z.B. • Systemische (Raum)- Aufstellung von (auch Groß-) Gruppen • Nutzung von Flipcharts und anderen Raum-Requisiten als „Symbol“ für die Neu-Ausrichtung und mehr • Positionierung des/der Einzelnen vom eigenem Standpunkt mit Blick aufs Höhere Ziel – für hohes Commitment.
Der Referent begann als Dipl.-Inf. (BA), ist seit 1997 „immer mehr ganzheitlicher“ Unternehmensberater und langjähriger Praktiker. Er integriert Methoden aus (Körper-) Sprache-Coaching und Energiearbeit mit systemischer Aufstellung, integralen Ansätzen und (Moderations-) Formaten auch für Großgruppen. Er hat zahlreiche Change-, Visions- und Strategieprozesse begleitet und kennt mehr als 50 Teams „von innen“ sowie internationale Großprojekte. Als Dozent war er für drei Berufsakademien und eine International University tätig. Er arbeitet regional und global – zum Besten des Ganzen.
