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By Christoph on 2. Mai 2013
Ich hatte ja in meinem Artikel “Großkonzerne. Meine Haltung zum Wandel der Großen” schon dargelegt, welche Sicht ich auf Mitarbeiter in Großkonzernen habe. Dieses Perspektive basiert auf meinem Weltbild als Yogalehrer. Yoga hat wohl eines… Mehr »
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By Christoph on 2. Mai 2013
Hier ein gutes Beispiel im Kontext meines Forschungsprojektes Nachhaltig leben und arbeiten, wie Unternehmen Nachhaltigkeitsinnovationen durch die Einbindung der eigenen Mitarbeiter gestalten können. Auf Initiative von Mitarbeitern wurde bei dem Softwareunternehmen SAP die Carsharing-App TwoGo… Mehr »
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By Christoph on 18. April 2013
Es ist wunderbar zu erleben, dass meine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch die Arbeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Ulf Schrader an der TU Berlin sich auch in meinen aktuellen Referententätigkeiten positiv auswirkt. So werde… Mehr »
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By Christoph on 3. April 2013
Eine Forschergruppe der Universität Maastricht hat herausgefunden, dass Achtsamkeitstraining im Beruf zu mehr Zufriedenheit und Stressresistenz führt. In Ihrem wissenschaftlichen Artikel im Journal of Applied Psychology belegen die Forscher, wie Achtsamkeit im Alltag praktiziert werden… Mehr »
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By Christoph on 25. März 2013
In meiner Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachgebiet „Arbeitslehre/ Ökonomie und Nachhaltiger Konsum“ der Technischen Universität Berlin forsche ich neben meiner Arbeit bei KarmaKonsum zu den Wechselwirkungen zwischen privater Nachhaltigkeitsorientierung von Mitarbeitern und der Arbeitswelt…. Mehr »
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By Christoph on 14. März 2013
Gastbeitrag von Dr. Nadja Rosmann von www.zenpop.de Etwa die Hälfte der Arbeitnehmer ist der Ansicht, dass sie selbst in Arbeitspausen nicht genügend Zeit für ein entspanntes Essen habe, so das Ergebnis einer Untersuchung der Technikerkrankenkasse… Mehr »
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By Christoph on 14. März 2013
Teilnehmer der Podiumsdiskussion ”CSR HR = PR” Jens Sander ist einer der Gründer und Geschäftsführer der Companize GmbH. Mit der Plattform companize.com ermöglichen er und seine Partner den Blick in Unternehmen und zeigen deren… Mehr »
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By Christoph on 3. März 2013
Der neue Marktplatz www.talents4good.org bring Talente und Sozialunternehmen zusammen. Initiiert wurde die Plattform von Ashoka, die damit als “Headhunter für den sozialen Sektor funktionieren” möchten, indem sie Fach- und Führungskräfte dauerhaft vermitteln oder für einzelne… Mehr »
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By Christoph on 15. November 2012
Im Rahmen des von der Deutschen Bundesstiftung Umwelt (DBU) geförderten Projektes Nachhaltig leben und arbeiten befragen wir als Wissenschaftler der TU Berlin aktuell Mitarbeiter zu den Wechelwirkungen zwischen ihrer privaten Nachhaltigkeitsorientierung und der Arbeitswelt. Wenn… Mehr »
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By Christoph on 25. Oktober 2012
Im Rahmen des von der Deutschen Bundesstiftung Umwelt (DBU) geförderten Projektes Nachhaltig leben und arbeiten, welches ich als wissenschaftlicher Mitarbeiter der TU Berlin durchführen darf, befragen wir ab sofort und bis einschließlich 30. November nachhaltigkeitsorientierte… Mehr »
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By Christoph on 12. Juli 2012
Hier eine schöne siebenteilge Artikelserie zum Thema “Social Intrapreneurship” von dem US-Eco-Business-Blogger Nate Springer. Die Texte sind im amerikanischer Manier sehr praxisorientiert geschrieben und geben einen guten Einblick in die Welt der Social Intrapreneurs, den… Mehr »
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By Christoph on 2. Juli 2012
Hier ein wunderschöner Film, der mir aus der Seele spricht. Der darin erklärte mythologische Code der Veränderung habe ich selbst durchlaufen und erfahre ihn gerade wieder verstärkt, da aktuell bei uns als Familie mit dem… Mehr »
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